离职证明在线生成
在线填写并实时预览的标准离职证明模板，支持一键打印为 A4 PDF，免费自助使用。
填写信息
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- 本证明由用人单位出具并加盖单位公章后方为有效，所载内容须真实。
- 本工具仅生成格式模板，不构成法律意见；重要或大额事项请咨询专业律师。
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离职证明是用人单位在员工离职时出具的书面凭证，载明劳动合同的解除或终止、岗位与在职起止时间，是办理失业登记、入职新公司、社保转移等手续的常用材料。在上方填写信息，即可实时预览标准 A4 离职证明并一键打印或保存为 PDF，免费、无需注册。
什么时候需要离职证明
员工从单位离职后，通常需要离职证明来入职新公司（证明与原单位已无劳动关系）、办理失业保险、转移社保公积金，或作为工作经历的证明。《劳动合同法》也要求用人单位在解除或终止劳动合同时出具证明。
离职证明应包含哪些内容
规范的离职证明应写明：员工姓名、身份证号、入职与离职日期、所在岗位，以及劳动合同解除或终止的事实。按《劳动合同法实施条例》第二十四条，应载明合同期限、解除或终止日期、岗位和在本单位的工作年限；一般不写离职原因和负面评价。需加盖单位公章。
出具方与盖章
离职证明由用人单位出具，需加盖公司公章（或人事章）方为有效。本工具用于快速生成内容，打印后由单位盖章即可。
常见问题
离职证明怎么开？
由原用人单位出具：写明姓名、身份证号、入职离职日期、岗位和劳动合同解除/终止情况，加盖公司公章。可用上方表单填好打印，交单位盖章。
离职证明必须写离职原因吗？
不需要。法律只要求载明合同期限、解除或终止日期、岗位和工作年限。离职原因属非必载项，建议不写或用中性表述，避免负面评价影响再就业。
离职证明丢了能补开吗？
可以。原单位有义务为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，遗失后一般可联系原单位人事补开并重新盖章。
这个离职证明生成器免费吗？
免费。填写表单、实时预览、打印或保存为 A4 PDF 全程免费，无需注册、无需登录。